10.01.2017

Ассоциация выпускников проекта «Будущее Белой металлургии» стала уникальной площадкой для профессионального развития

Ассоциация выпускников проекта «Будущее Белой металлургии» стала уникальной площадкой для профессионального развития

Ассоциация выпускников проекта «Будущее Белой металлургии» подвела итоги первого года работы. В физкультурно-оздоровительном комплексе «Гагаринский» состоялся вечер выпускников проекта, где были озвучены результаты работы объединения, а также отмечены лучшие участники. Всего было награждено десять человек, занятых в основных производственных цехах ПНТЗ (входит в Группу ЧТПЗ), за стремление к высоким показателям, активность, вовлеченность, эффективное применение знаний, достижения в спорте.

– Успех – это закономерный результат приложенных усилий, результат отлично выполненной работы. Вы хорошо потрудились в уходящем году, поэтому я вам желаю быть успешными в следующем. Ставьте новые, амбициозные цели, не бойтесь поднимать планку выше, совершенствуйте производственные процессы, совершенствуйте себя, - пожелал выпускникам управляющим директор ПНТЗ Алексей Дронов.

В течение 2016 года ассоциацией проводились совещания, встречи и анкетирование выпускников проекта для определения основных проблем и актуальных вопросов. По итогам сформированы несколько направлений работы, среди которых досуг, непрерывные улучшения, спорт, автоклуб и другие. Согласно этим направлениям белые металлурги продолжат оказывать помощь воспитанникам детских домов, ветеранам, пожилым людям, организовывать спортивные массовые мероприятия (турниры по теннису, мини-футболу и др.), культурный досуг (посещение театров, выставок, музеев и кино). В 2017 году участники ассоциации планируют посещать тренинги, изучать иностранные языки, благоустраивать город, развивать спортивные проекты.

Ассоциация выпускников проекта «Будущее Белой металлургии» создана 26 ноября 2015 года для укрепления и развития связи между выпускниками и вовлечению их в жизнь компании ЧТПЗ. В актив объединения входят около 30 молодых специалистов, которые трудятся в передовых цехах Белой металлургии. Они содействую трудоустройству и карьерному росту выпускников программы, участвуют в оперативных совещаниях по производственной практике студентов, организуют различные мероприятия. В 2017 году обучение по корпоративной образовательной программе Группы ЧТПЗ «Будущее белой металлургии» закончат еще около 130 человек. Они станут новыми членами ассоциации выпускников и носителями ценностей философии Белая металлургия, будут внедрять собственные идеи по улучшению производственных процессов и преобразованию окружающей среды.

Задать вопрос
Вы можете задать интересующий Вас вопрос и в кратчайшие сроки получить на него ответ