29.12.2016

Будущие белые металлурги выбрали лучших преподавателей

В Образовательном центре Группы ЧТПЗ выбрали лучших педагогов корпоративной образовательной программы «Будущее Белой металлургии». Профессиональный конкурс для преподавателей и мастеров производственного обучения проводился впервые и позволил выявить перспективные и значимые направления программы дуального образования.

– Корпоративная философия Белая металлургия предполагает постоянное совершенствование и развитие. Этим ценностям следуют наши сотрудники - они регулярно повышают свою квалификацию, внедряют новые методики практикоориентированного обучения. Это повышает качество знаний и навыков наших студентов - будущих белых металлургов, - отметила руководитель направления по реализации проекта «Будущее Белой металлургии» Диана Матвеева.

Конкурсантами стали 15 преподавателей и мастеров производственного обучения. Члены жюри оценивали их профессионализм, результативность, а также умение мотивировать и создавать комфортные условия для самореализации студентов. На очном этапе участники презентовали собственные образовательные проекты. Были представлены работы по профориентации школьников «Техническое моделирование», по прохождению практики по специальностям «Электромонтаж», получение мультискиллинговых навыков и сертификация этих знаний и т.д.

Победителей определили в пяти номинациях. Так, лучшим преподавателем общеобразовательных дисциплин стала Екатерина Кайдуллина (дисциплина «математика»). Марина Яговцева (дисциплина «электрические машины и аппараты, электротехника, электроснабжение») победила в номинации «Лучший преподавателей специальных дисциплин и междисциплинарных курсов». Лучшим мастером (инструктором) производственного обучения стал Вячеслав Орлов. Трефилова Юлия (дисциплина «математика») одержала победу сразу в двух номинациях: члены жюри ее отметили как лучшего классного руководителя (куратора) группы, а студенты выбрали ее кандидатуру по итогам онлайн-голосования.

– Мы формируем личность будущего белого металлурга, прививаем ему основные ценности компании. От работы преподавателя зависит формирование убеждений, нравственных качеств, мировоззрения студентов, - рассказала преподаватель математики и специальных дисциплин по образовательной программе «Будущее Белой металлургии» Юлия Трефилова. – Приятно, что ребята и члены жюри так высоко оценили нашу работу. Это дополнительная мотивация, чтобы улучшать свое искусство воспитания и обучения.

Специальными призами от членов жюри были отмечены еще два участника. Преподаватель учебно-лабораторной группы Образовательного центра Рустам Самигуллин предложил задействовать в обучении специальную компьютерную игру. Она предполагает выполнение студентом миссий и квестов на знание производственных процессов, техники безопасности и др. Прохождение уровней будет соответствовать этапам, действующей в компании карьерной карте Белого металлурга. Еще один специальный приз получила Наталья Демидова (спецдисциплины, модули и МДК технического профиля). Ее тщательная методическая проработка вопросов учета и соответствия федеральным государственным образовательным стандартам впечатлила конкурсное жюри.

Задать вопрос
Вы можете задать интересующий Вас вопрос и в кратчайшие сроки получить на него ответ