Первокурсники программы «Будущее Белой металлургии» прошли командообразующий квест

Первокурсники программы «Будущее Белой металлургии» приняли участие в мероприятиях, организованных специалистами Образовательного центра Группы ЧТПЗ и Первоуральского металлургического колледжа в рамках комплексной программы адаптации в первый учебный месяц.

Программа включает проведение командообразующих тренингов, спортивных соревнований, ознакомительных лекции, просмотр фильмов о компании, особенностях практико-ориентированного образования и будущих профессиях. Все мероприятия вводного месяца направлены на знакомство будущих металлургов с однокурсниками и преподавателями, особенностями учебного процесса, корпоративной философией Группы ЧТПЗ Белая металлургия и ценностями компании.  Первое мероприятие комплексной программы адаптации студентов – командообразующий квест – состоялось в ФОК «Гагаринский».

– Все мероприятия программы адаптации направлены на то, чтобы уже с первых дней обучения наши первокурсники почувствовали себя единой командой и частью будущего коллектива белых металлургов, - отмечает руководитель Департамента по реализации программы «Будущее Белой металлургии» Диана Матвеева. – Студенты уже познакомились и с классными руководителями, и с «классными папами»   – наставниками от производства. В ближайшее время ребята совершат ознакомительные экскурсии в цехи Первоуральского новотрубного завода. 

В 2018 году на первый курс программы «Будущее Белой металлургии» на Среднем Урале поступило 400 выпускников школ. Это рекордное количество студентов — первокурсников за всю историю реализации образовательного проекта Группы ЧТПЗ. За 4 года учебы будущие металлурги освоят 3-4 профессии, востребованные на производстве. По решению акционеров компании лучшим студентам программы в период обучения будет выплачиваться дополнительная стипендия. Ребятам компенсируются затраты на питание, предоставляется удобная спецодежда.

Выпускники программы призывного возраста могут пройти обязательную военную службу в подшефной воинской части компании в поселке Горный Щит Свердловской области.

За семь лет реализации программы «Будущее Белой металлургии» обучение прошли 677 выпускников, 70% которых трудоустроены сегодня на предприятиях Группы ЧТПЗ.